ビジョン・文化

理念・ビジョン

私たちは教育的アプローチ（自立）と福祉的アプローチ（寄り添い）をもって、利用者様がゆたかになる支援を全国に広げていきます。

発達上の特性が障害ではなく個性として受け入れられ、自分の力で活き活きと活躍できる、
そんな社会の実現を目指しています。

日々の仕事のなかで大切なものを見失ってしまわないように、
私たちは大切にしたい価値観を４つにまとめ、日々の行動を振り返っています。

私たちは、行動規範を意識するため、各部門の朝礼や定例MTGで「行動規範を意識したエピソードのシェア」を行っています。一緒に働く仲間がお互いを知ることにもつながり、仕事のモチベーション維持にもなっています。

デコボコベースでは、社会環境の変化にいち早く対応し、これからの時代に選ばれる会社となるため、20～30代中心の組織となるべく次世代の育成と積極的な権限移譲の促進をおこなっています。

次世代リーダー育成の一環として、会社の経営に参画するメンバーの選抜を行い、定期的に会社の重要事項を積極的にディスカッションする場を設けています。