採用情報

デコボコベースでは、新しく入社したメンバーが1日でも早く溶け込み、業務をスムーズに行えるよう、充実した研修をご用意しています。
FC展開している同社だからこそ、未経験の方でも早期にご活躍いただけるよう、様々な角度で研修を用意しています。

※記載以外にも、リーダー育成を促進するような研修も用意しています。
・虐待防止研修等、法令で定められた研修
・ハラスメント研修
・評価者研修
・拠点責任者向けマネジメント研修　etc.

初期認定研修は、事業所運営やご利用者への対応、リスクへの対応、集客に関する基礎知識を学ぶFCパートナー事業所のスタッフ全員に受けていただいている基礎研修です。

5日間以上の集中研修となっており、未経験からでも支援スタッフとしての基礎を身に着けられるため、初めての方でも安心して支援者を目指すことが可能です。

直営スタッフにも入社後にかならず受講いただいています。研修を受けた後、メンバーが支援員としての自分の役割を認識し、チームで協力して事業所を運営できるようになることを目的としています。

デコボコベースでは、会社が大切にしている企業理念・ビジョンについて学ぶ研修を実施しています。

会社の理念やビジョンに込められた創業者の想いや背景を理解いただきつつ、日々どんなことを大切にしていけばいいのか、日常における具体的なビジョンの活用方法まで、深く学べる内容になっています。

研修コーチとして、創業者であり社長の上岳史が、直接講義をすることも研修の特徴です。

福祉業界以外の業界出身者も多くいらっしゃるため、福祉業界で働く人として持つべきベーシックなマインドを学ぶ研修です。
当社の支援の最高品質管理責任者である執行役員の北川が直接講義をすることも特徴です。