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ユニークな社内制度

外部EAPカウンセリング制度


デコボコベースは、対人支援を行う会社だからこそ、働くメンバーの心身のケアを大切にしたいと考えています。

上司や同僚に相談できないことでも相談できる先として
  • 24時間365日相談可能なホットライン(内部通報制度)
  • 外部専門家による電話/メールカウンセリングサービス
また、何か心に違和感を感じることがあればサポートできるよう、
定期的に社外カウンセラーが巡回して相談できる制度を導入しています。

社外カウンセラーに相談した内容は、会社には一切伝わらないため、
仕事のこともプライベートのことも安心して日々の相談をすることが可能です。

独立支援制度


デコボコベースは、福祉のソーシャルフランチャイズの会社として
  • 支援マニュアル
  • 研修マニュアル
  • 集客支援
  • 店舗運営
など、様々なノウハウが蓄積されている会社です。

デコボコベースは自社ブランドのFCを活用して「自分の事業所を持ちたい」と考えるメンバーのチャレンジを積極的に支援をしています。この「独立支援制度」を使って、実際に社員として勤務した後、FC店オーナーになったメンバーもいます。

ぜひ「地元の故郷で独立して自分の事業所を運営したい」という方、お待ちしています!

パラレルキャリア制度(副業推奨)


デコボコベースでは「メンバーの自己実現」を支援する一環としてパラレルキャリア(副業)の推奨をしています。

デコボコベースでは味わうことが難しい環境で仕事をしたり、
趣味の延長をお金に変える経験をすることで、
会社の中のキャリアにも良い刺激になると考えています。

☆会社の業務に支障が出るような仕事
☆会社の情報漏洩につながる仕事
☆会社の信用を損なう/会社に損害をあたえる仕事(公序良俗に反するなど)

以外は申請をいただければ、原則許可しています。
ぜひ、働きながらご自身の枠を広げていただければと思います!

【副業例】
・カメラマン
・料理教室の先生
・ハンドメイドアクセサリーの販売
などなど

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